高级人才 高级人才

更新日期:2017-04-19
学历:硕士   工作经验:3-5年  浏览:
基本信息
真实姓名: 高级人才 性别:
年龄: 36 岁 身高: 未知
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 辽宁省/丹东市
最高学历: 硕士 工作经验: 3-5年
联系地址: 浦口区泰冯路 浏览次数:
刷新时间: 2017-04-19 简历等级: 高级
自我评价
自我评价: 1.海外留学及工作经验。
2.工作中的多面手,对于人事、财务、翻译、客服、采购等均有涉及。
3.沟通及表达能力强,商务谈判、危机公关、客诉处理等。
4.良好的自主性及工作态度,责任心强,具有良好的职业操守。
求职意向
最近工作过的职位: 总经理助理
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 5000~10000元/月
期望从事的岗位: 总裁助理/总经理助理,行政经理/主管,人事专员/助理,经理助理
期望从事的行业: 计算机软件/硬件,教育/培训,政府部门/事业单位
技能特长
技能特长: 沟通能力强,亲和力强,会韩语。
工作经历涉及业务范围广。
教育经历
釜山外国语大学 (硕士)
起止年月: 2011年9月至2014年2月 
学校名称: 釜山外国语大学
专业名称: 通商经营
获得学历: 硕士
工作经历
KOPA MARINE SERVICE - Sales Assistant
起止日期: 2012年6月至2014年1月 
企业名称: 高级人才
从事职位: Sales Assistant
业绩表现:
企业介绍:
上海嘉豪集团 - 总经理助理
起止日期: 2014年6月至2017年1月 
企业名称: 高级人才
从事职位: 总经理助理
业绩表现: 工作职责: 1. 完善公司各项规章制度,监督、执行,调整组织构架。 2. 分解任务指标并监督落实情况,制定采购预算,管控费用支出。 3. 新人培训,老员工职业规划,配合总经理调整绩效。 4. 客户关系处理及危机公关。 5. 考勤、工资、人员招聘工作的实施与审核。 6. 负责各部门日常工作的管理。 7. 根据公司授权,与政府机关以及其他机构协调处理相关事务(税务、工商、公安、银行等)。 8. 组织、参与公司年会、能力拓展、展会等活动。 9. VIP客户接待工作。 10. 协助总经理完成日常管理事务。 工作业绩: 1. 完成南京地区各项招聘工作,完善并梳理组织架构,调整各岗位工作职责。 2. 策划南京地区年会及能力拓展活动。 3. 与各主管及员工谈心,及时了解员工的想法,并定期向员工征求意见以实现公司与员工利益最大化。 4. 制定物品申购、领取、使用、盘点原则,节省开支,杜绝浪费。 5. 进行部分商务合作谈判,为公司寻找相应合作商。
企业介绍:
培训经历
普尔教育 - 人力资源三级
起止日期: 2015年3月至2015年5月
培训机构: 普尔教育
培训课程: 人力资源三级
培训描述:
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