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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名: | 高级人才 | 性别: | 男 | |
| 年龄: | 51 岁 | 身高: | 176CM | |
| 婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 江苏省/南通市 | |
| 最高学历: | 硕士 | 工作经验: | 20年以上 | |
| 联系地址: | 江苏省南通市佳成花苑2-503室 | 浏览次数: | 次 | |
| 刷新时间: | 2025-11-06 | 简历等级: | 高级 | |
| 自我评价 | |
| 自我评价: | 本人性格开朗,善于与人沟通并倾听员工的心声。熟悉国有、外资企业、上市公司管理模式,受过人力管理、市场营销、宏观经济分析、企业文化、战略规划方面的培训,掌握公司日常运营的分析方法、工具,具备较强调研、分析、评价策划能力。掌握有效激发相关管理部门专业作用及效率的,适时根据企业发展形势与内外部环境变化,构建适合的管理体系并梳理操作制度和流程,不断升级企业文化的研究和推广,有效激发相关管理部门专业作用及效率,正确运用法律、政策处理各项难题,确保公司和员工共同发展. |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位: | 总经理助理/总经办主任 |
| 期望岗位性质: | 全职 |
| 期望月薪: | 1万以上/月 |
| 期望从事的岗位: | 行政总监,人力资源总监,运营总监,副总经理,总裁助理/总经理助理 |
| 期望从事的行业: | 互联网/电子商务,机械/设备/重工,房地产开发,能源(石油/化工/矿产),不限 |
| 技能特长 | |
| 技能特长: | 熟悉国有、外资企业、上市公司管理模式,受过人力管理、市场营销、宏观经济分析、企业文化、战略规划方面的培训,掌握公司日常运营的分析方法、工具,具备较强调研、分析、评价策划能力。掌握有效激发相关管理部门专业作用及效率的,适时根据企业发展形势与内外部环境变化,构建适合的管理体系并梳理操作制度和流程,不断升级企业文化的研究和推广,有效激发相关管理部门专业作用及效率,正确运用法律、政策处理各项难题,确保公司 |
| 教育经历 | |
| 南京大学 (大专) | |
| 起止年月: | 1994年9月至1997年6月 |
| 学校名称: | 南京大学 |
| 专业名称: | 社会管理 |
| 获得学历: | 大专 |
| 中央党校 (本科) | |
| 起止年月: | 1997年9月至2000年6月 |
| 学校名称: | 中央党校 |
| 专业名称: | 法律 |
| 获得学历: | 本科 |
| 南京大学 (本科) | |
| 起止年月: | 2000年9月至2003年6月 |
| 学校名称: | 南京大学 |
| 专业名称: | 人力资源管理 |
| 获得学历: | 本科 |
| 苏州大学 (硕士) | |
| 起止年月: | 2007年10月至2010年7月 |
| 学校名称: | 苏州大学 |
| 专业名称: | 企业管理 |
| 获得学历: | 硕士 |
| 工作经历 | |
| 南通热电有限公司 - 行政人事部副经理 | |
| 起止日期: | 1992年10月至2007年2月 |
| 企业名称: | 高级人才 |
| 从事职位: | 行政人事部副经理 |
| 业绩表现: | |
| 企业介绍: | 国有企业 |
| 东丽高新聚化(南通)有限公司 - 人事总务课长 | |
| 起止日期: | 2007年2月至2010年2月 |
| 企业名称: | 高级人才 |
| 从事职位: | 人事总务课长 |
| 业绩表现: | |
| 企业介绍: | 日韩外资企业 |
| 江苏润邦重工股份有限公司 - 总裁办公室主任 | |
| 起止日期: | 2010年3月至2013年3月 |
| 企业名称: | 高级人才 |
| 从事职位: | 总裁办公室主任 |
| 业绩表现: | |
| 企业介绍: | 上市公司 |
| 南通邦豪置业有限公司 - 总经理助理/总经办主任 | |
| 起止日期: | 2013年3月至2017年3月 |
| 企业名称: | 高级人才 |
| 从事职位: | 总经理助理/总经办主任 |
| 业绩表现: | |
| 企业介绍: | 股份制企业 |
| 培训经历 | |
| 国家安全监督管理局 - 企业安全管理工程师岗位资格 | |
| 起止日期: | 2008年5月至2008年7月 |
| 培训机构: | 国家安全监督管理局 |
| 培训课程: | 企业安全管理工程师岗位资格 |
| 培训描述: | 按照国家安全生产管理局培训指定教材,针对安全生产形势与任务;重点学习了安全生产法律法规及最新方针政策、安全生产应急管理、职业健康管理、事故调查处理及典型事故案例分析、国内外企业安全文化建设及安全管理经验等知识。 |
| 国家住房和建设部城建培训中心 - 物业管理企业经理资格 | |
| 起止日期: | 2015年7月至2015年10月 |
| 培训机构: | 国家住房和建设部城建培训中心 |
| 培训课程: | 物业管理企业经理资格 |
| 培训描述: | 按照建设部物业管理岗位培训指定教材,针对物业发展形势,重点培训了物业管理纠纷处理、维修基金管理使用、物业管理收费技巧等专业知识。系统学习了《物业管理概论》、《物业管理法规》、《房地产开发经营与管理》、《房地产基本制度与政策》、《房屋设备知识》、《房屋结构构造与识图》等课程。 |
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