朱启娟的个人简历
更新日期：2013-08-27
学历：本科 工作经验：10年以上 浏览：次
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朱启娟的个人简历
更新日期：2013-08-27
学历：本科 工作经验：10年以上 浏览：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 朱启娟 | 性别： | 女 | |
| 年龄： | 45 岁 | 身高： | 167CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 江苏省/南京市 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 联系地址： | 南京市栖霞区 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2013-08-27 | 简历等级： | 普通 | |
| 自我评价 | |
| 自我评价： | 对于现代化生产型企业人事管理工作较为熟悉，并具有三家筹建中公司管理工作经验。能够统筹规划人事管理工作事宜；根据公司的经营目标，分解部门目标，更好的支持企业正常运营；较为优秀的管理服务意识、沟通协调与平衡能力；具有很强的团队合作精神与执行应变能力； |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 人事经理 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 面议 |
| 期望从事的岗位： | 人力资源经理/主管 |
| 期望从事的行业： | 机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,医疗设备/器械,能源(石油/化工/矿产),电力/水利/新能源 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 本人具有较强的专业技能及统筹管理能力，并能熟练操作办公软件。 |
| 教育经历 | |
| 江苏广播电视大学 (本科) | |
| 起止年月： | 1999年9月至2002年7月 |
| 学校名称： | 江苏广播电视大学 |
| 专业名称： | 工商管理 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 火天集装袋（南京）有限公司 - 人事总监 | |
| 起止日期： | 2009年4月至2013年6月 |
| 企业名称： | 火天集装袋（南京）有限公司 |
| 从事职位： | 人事总监 |
| 业绩表现： | 1.通过对公司管理、专业、技术等职位体系的划分，进行岗位价值的评估，完成公司职位体系的薪资、薪级的改革，建立科学完善的薪酬福利体系，并建立公司核心员工激励计划， 稳定核心团队和提高团队工作积极性； 2.完善修订公司组织架构及各项规章制度； 3.完善公司绩效考核制度及流程，并对各部门绩效考核过程进行监督控制；设计和优化绩效考核体系与指标， 根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作； |
| 企业介绍： | |
| LG（南京）公司 - 人事经理 | |
| 起止日期： | 2003年12月至2009年4月 |
| 企业名称： | LG（南京）公司 |
| 从事职位： | 人事经理 |
| 业绩表现： | 1.组织开展了行业分析、岗位分析，拟定并完善公司员工手册、组织结构、部门职责、岗位说明书，整理形成了公司所有岗位等级表及建立了与之对应的薪资等级表，完成中层及以下人员的岗位及薪酬管理体系建设； 2.根据公司战略目标，建立KPI绩效考核体系，设计与优化考评标准与方法并监督、组织实施，对结果进行数据和管理分析，指导编制绩效考核实施细则并监督实施； 3. 建立公司员工培训体系，组织制定了新员工入职培训、转岗培训、继续教育、管理培训、技能培训、外派培训等规章制度及工作流程。 4.行政后勤各项管理工作不断的提升后满意度达到80%，有效的降低了公司行政管理费用成本及员工流失率。 |
| 企业介绍： | |
| 南京华联兴电子有限公司 - 人事助理 | |
| 起止日期： | 2002年2月至2003年12月 |
| 企业名称： | 南京华联兴电子有限公司 |
| 从事职位： | 人事助理 |
| 业绩表现： | |
| 企业介绍： | |
| 培训经历 | |
| LG韩国总部 - 现代化企业管理 | |
| 起止日期： | 2003年12月至2004年5月 |
| 培训机构： | LG韩国总部 |
| 培训课程： | 现代化企业管理 |
| 培训描述： | |
| 联系方式 |