高级人才
更新日期：2013-06-11
学历：硕士 工作经验：15年以上 浏览：次
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 高级人才 | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 48 岁 | 身高： | 176CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 安徽省/六安市 | |
| 最高学历： | 硕士 | 工作经验： | 15年以上 | |
| 联系地址： | 南京市中央路399号 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2013-06-11 | 简历等级： | 高级 | |
| 自我评价 | |
| 自我评价： | 1、17年大型知名外资、中外合资、民营上市集团人力资源和行政管理工作经验（基层做起，基础扎实），其中任职高管参与或独立经营工作经验8年。主要历任职务后勤部长助理、人力资源经理、人力资源总监、行政副总经理、人力资源副总裁、总经理等职务；短期代理过职务有营销大区经理、销售总监、生计部经理、财务部经理、办公室主任；兼任过职务有总裁助理、工会副主席、党委副书记、工青团书记等职。 2、系统的人力资源战略规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬设计、员工关系管理、劳动合同法理论知识和操作技能。 3、良好的逻辑思维能力强，具备制定执行战略规划与管理的技能，较好的沟通、协调能力，能视工作轻重缓急灵活处理各类情况。 4、擅长政府各主管部门、客户等公共外联系的开拓、接待与维护工作，职业道德和职业素养良好。 5、资深培训师、管理咨询师，给国内众多大中型企业进行过培训和咨询服务，并取得非常良好的业绩。 |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 人资副总裁/总经理 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 2万元以上/月 |
| 期望从事的岗位： | 人力资源总监,总经理/CEO |
| 期望从事的行业： | 不限 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 驾驶B照 医师资格证 人力资源管理师 教师资格证 |
| 教育经历 | |
| 浙江大学 (硕士) | |
| 起止年月： | 2010年4月至2012年7月 |
| 学校名称： | 浙江大学 |
| 专业名称： | 工商管理 |
| 获得学历： | 硕士 |
| 南开大学 (本科) | |
| 起止年月： | 1993年9月至1996年1月 |
| 学校名称： | 南开大学 |
| 专业名称： | 旅游管理 |
| 获得学历： | 本科 |
| 六安一中 (高中) | |
| 起止年月： | 1990年9月至1993年7月 |
| 学校名称： | 六安一中 |
| 专业名称： | 无专业 |
| 获得学历： | 高中 |
| 工作经历 | |
| 美国ADMR公司 - 人力资源经理 | |
| 起止日期： | 1999年4月至2001年10月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 人力资源经理 |
| 业绩表现： | 很好的完成人力资源管理和中国区政府关系开拓、管理与维护工作 |
| 企业介绍： | ADMR总部位于美国洛杉矶，主要从事全球政商、经济、管理等方面的研究，也从事企业管理咨询、企业培训、大型高峰论坛、经济商业研究等方面工作，ADMR在全球都设有派出机构。 |
| 武警黄山宾馆（部队） - 部长助理（对外总经理） | |
| 起止日期： | 1995年12月至1998年12月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 部长助理（对外总经理） |
| 业绩表现： | 很好地完成对李鹏、乔石、李瑞环、朱容基等领导人多项重大接待任务；任职期间，单位每年利润呈80%增速；单位没发生任何一起不良事故，受到武警总部和总队多次嘉奖，并荣立集体三等功一次；顺利完成对酒店的升级改造。 |
| 企业介绍： | 黄山武警宾馆属于中国武装总部的定点接待单位，主要承担接待中外各国首脑、中央领导人、政府要员，接待军内外高级将领，提供安全保卫、旅游休闲、健康疗养、重要会议招开、高级接待的单位 |
| 上海天略咨询集团和南京卓智咨询公司 - 集团人资副总裁兼卓智咨询公司总经理 | |
| 起止日期： | 2009年9月至2013年6月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 集团人资副总裁兼卓智咨询公司总经理 |
| 业绩表现： | 工作期间，制定并规范公司的组织和人力资源管理体系，较好地设计公司的管理控制模式，满足公司发展对人力资源的需求。兼任南京公司总经理，南京公司的业绩发展良好，每年都超额完成目标任务，管理咨询与顾问服务的公司有合肥某电气集团、南京某化工新材料公司、南京某机械公司、日本某工程机械公司、新加坡某皮革公司、新加坡某沙发公司、泰州某光伏集团、合肥某LED光电集团、温州某房地产集团等等。 |
| 企业介绍： | 上海天略企业管理咨询（集团）有限公司是中国管理咨询行业的知名企业之一，主要从事投融资业务、节能环保、制造业、贸易业、管理咨询、企业培训、管理顾问、人才猎头等业务，投资参股香港疑美集团、格莱雪集团、EMC、迪奥公司、雅颂公司、崇德公司、卓智管理咨询等多家公司。 南京卓智企业管理咨询有限公司属天略所属子公司（针对中国区业务的子品牌），目前在中国有十几家分公司和办事处，企业发展较为迅速，主要业务为管理咨询（咨询项目：企业战略咨询、集团管控咨询、流程再造与组织优化咨询、人力资源管理咨询、薪酬绩效管理咨询、市场营销咨询、生产管理咨询、品牌战略咨询、投融资咨询、兼并与重组咨询、供应链咨询、企业文化咨询、企业信息化咨询等）、企业内训、管理顾问和人才猎头业务。 |
| 琼花集团（上市公司） - 人力资源经理/总监，工会副总席 | |
| 起止日期： | 2003年7月至2009年9月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 人力资源经理/总监，工会副总席 |
| 业绩表现： | 在大家的共同努力下，顺利帮助集团实现上市目标；工作期间，圆满完成对中共中央和国家领导人胡锦涛、曾庆红、贾庆霖、吴官正、顾秀莲等同志的接待工作，完成公司的组织体系和管控模式的变革，完成人才梯队建设和团队建设，完成公司的绩效管理体系和薪酬管理体系的建设等工作。 任职期间荣获扬州市“优秀职业经理人”、扬州市“五一劳动奖章”，扬州市“两个合同先进个人”，扬州市“法治建设先进个人”，扬州市“十大杰出标兵”、扬州市“优秀协理员”，多次被公司评为“优秀管理者” “先进工作者”“优秀员工”，被特聘为扬州市政府“行风监督员”等等荣誉。 |
| 企业介绍： | 江苏琼花集团成立于1984年，经过20余年的发展，形成拥有5大工业产业园区，园区占地近两千亩，涉及PVC、印刷包装、房地产、激光镭射、IC智能卡、旅游酒店、文化等多元化产业，员工3300多人，旗下拥琼花高科（上市公司，股票代码002002）、海克赛尔（港资公司），诺亚镭射（中韩合资）、诺亚化学（中韩合资）、博士后流动站等近10余家大型子公司和事业部的产业集团，集团所属子公司琼花高科于2004年顺利上市，集团所属子公司海克赛尔拟于赴香港上市。 |
| 金磊医药集团 - 人事行政副总经理兼董事长助理 | |
| 起止日期： | 2001年10月至2003年7月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 人事行政副总经理兼董事长助理 |
| 业绩表现： | 工作期间，完成集团的人力资源体系建设和业务流程梳理工作，顺利实现集团管理变革，导入绩效管理系统，完成公司的培训开发 体系系统。在“非典”期间，顺利带领团队实现公司的抗“非典”任务。圆满完成吴仪、王岐山等国家相关领导的接待。 |
| 企业介绍： | 金磊集团集药材种植、药物研究、生产制药、专科医院、连锁医院、医药销售于一体的集团公司，集团下辖3家专科医院、400多家连锁医院（院中院），3家制造厂，3家药研所，3处药物种植基地，3家销售公司（含外贸），主要产业在海外市场，投资重点集中在非洲和南亚，在欧美和香港注册有子公司和办事处。集团投资的产业还包括房地产、制造产生、文化娱乐、旅游酒店、食品等产业，集团有拥有十余家子公司和事业部。 |
| 培训经历 | |
| 很多知名机构 - 非常多的课程体系 | |
| 起止日期： | 1995年12月至2013年6月 |
| 培训机构： | 很多知名机构 |
| 培训课程： | 非常多的课程体系 |
| 培训描述： | 战略管理、组织体系与管控模式、人力资源管理、组织行业管理、财务管理、供应链管理、品牌管理、生产管理、营销管理、投融资管理、执行力、领导力、沟通管理、行为礼仪、职业素养等等。 |
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